Вибір України 2014

Голосів: 2
Гончарюк Світлана Михайлівна
Інспектор ВК
МКПХ учнів шкіл м.Чернівців, м. Чернівці
«Багато років працювала в дитячому садочку. Але ось уже майже 10років працюю Інспектором ВК Міського комунального підприємства харчування учнів шкіл м.Чернівців. Робота дуже цікава.Адже тут треба бути психологом, товаришем, порадником уміти зацікавити людей роботою. Я тісно працюю з міським центром зайнятості,з училищами і коледжами які готують спеціалістів у нашій сфері.Керую практикою студентів.Мені вдається вирішувати всі конфліктні ситуації які виникають на підприємстві. Знаю кожного працівника. Головне в нашій роботі залишатися людяним, відповідальним, справедливим.Я дуже люблю свою роботу і думаю що іще багато молодих спеціалістів зможу підготувати і дати гідну путівку в життя щодо самої відповідальної професії кухара по обслуговуванню дітей гарячим харчуванням в шкільних їдальнях.»
Голосів: 2
Ротко Юлія Олегівна
менеджер з персоналу в IT компанії
"СМК-ИНВЕСТ" , м. Запоріжжя
«Починаєш розуміти слова про те ,що потрібно знайти своє місце в житті . Ті слова про те ,що наскільки це важливо — обрати свій вірний шлях, який пов'язаний ще і з професією.І зараз я на вірному шляху ,я працюю менеджером з персоналу в компанії «СМК-ИНВЕСТ». Моя професія приносить мені радість,тому що я працюю з людьми і бачу користь яку я приношу їм. Адже найголовніше - це результат, а щоб були результати, потрібно сформулювати цілі і місію організації, довести їх до співробітників, проводити заходи, які посприяють зміцненню внутрішнього духу компанії, відкрити перед кожним працівником його перспективи на посаді, розробити і підтримати корпоративний стиль компанії. По роду занять мені доводиться багато розмовляти ,це все проходить легко тому ,що я люблю свою команду і спілкування з ними. »
Голосів: 1
Шашерин валерий Александрович
Главный бухгалтер
войсковая часть А4502, м. Одесса
«Главный бухгалтер, который занимается в силу профессии кадровыми вопросами ибо ошибки делают кадровики, а отвечать приходится бухгалтерам»
Голосів: 1
Лебедєва Ганна Олександрівна
заступник директора з кадрів
СКУ ТОВ "Піраміда", м. Харків
«HR-менеджер, что может быть лучше этой профессии? Только HR-менеджер! Кто еще объединяет в себе столько профессий?! Ведь мы HR-ры и "продажники" (мы "продаем" вакансию соискателю, во многом от нас зависит, захочет ли классный кандидат прийти к нам работать), и "снабженцы" (снабжаем наши компании отличными работниками), и учителя (даже, если не проводим тренингов, мы обучаем новых сотрудников первым шагам в фирме), и PR-менеджеры (какое впечатление мы оставим о себе у не прошедшего по конкурсу соискателя, такое мнение, как правило, у него будет и о фирме), и массовики-затейники (вспомним корпоративы), и строгие администраторы (без комментариев), и "жилетки", и многие многие другие... Мы первые встречаем кандидата, и "закрываем дверь" за увольняющимися сотрудниками. Нам бывает весело, нам бывает грустно. Бывает, мы закапываемся в горах бумаг. Но в любом случае мы любим то, что делаем! Потому что HR - это не профессия, это образ жизни! »
Голосів: 1
Домашенко Юлія Володимирівна
асистент аудитора
ТОВ "АФ "ПРОФЕСІОНАЛ-АУДИТ", м. Запоріжжя
«Я маю дивовижну професію. Аудитор, це, насамперед, порадник, від якого керівники чекають рекомендацій, як краще спланувати, організувати свій бізнес. Аудитор сьогодні виступає в ролі не суворого ревізора, а турботливого вчителя, наставника, який вчасно підкаже, своєчасно надасть допомогу у фінансовому обліку і в юридичних аспектах. Мені доволі часто доводиться надавати підтримку співробітникам кадрової служби, що є на підприємствах України, адже від професійного рівня працівників кадрової служби залежить добробут як підприємства в цілому, так і окремого працівника. Вчасна консультація та підвищення кваліфікації в даній сфері є дуже важливими, особливо якщо підприємство у своїй діяльності спрямовано на підтримку європейської моделі управління. Також, не менше важливим є саме підбір персоналу в аудиторську фірму, який, насамперед, можна охарактеризувати 3 цитатами: "Для людей робота повинна бути насолодою" (Езоп); "Не має сенсу наймати толкових людей, а потім вказувати, що їм робити. Ми наймаємо розумних людей, щоб вони говорили, що робити нам" (Стів Джобс); "Іноді той, хто даремний в першому ряду, процвітає в другому" (Вольтер).»
Голосів: 1
Сисенко Наталія Федорівна
інспектор з кадрів
Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Чигиринського району, м. Чигирин
«Инспектором по кадрам работаю 20 лет, и лучше всего о моей профессии сказано в этих строчках: Человек,который знает всех сотрудников заботы, Документы проверяет при приеме на работу, И когда по плану отпуск, или кто когда болеет... Информацией подобной кадровик всегда владеет. Все проблемы в коллективе и подарки в новый год, Договоры трудовые, бюллетени,перевод... По работе с персоналом ему нет порою равных. Всю статистику по кадрам кадровик ведет исправно.»
Голосів: 1
Шефер Олеся Владимировна
координатор направления рекрутинга
торгово-производственная компания INKSYSTEM, м. Харьков
«Давно мечтала помогать людям, но ни врача, ни учителя, ни милиционера с меня не получилось :(. И когда стал вопрос о выборе профессии, решила стать психологом. Окончив ВУЗ меня увлекла сфера подбора персонала - а именно рекрутинг. Почему именно рекрутинг? Мне нравится постоянная активность- постоянный поиск кандидатов с изюминкой, бесконечные собеседования, общения, новые встречи и знакомства. Рекрутеру нужно знать психологию человека, вопросы управления организацией, рынок на котором он специализируется и персоналии на нем, нормы бизнес-этикета, технологию поиска и подбора персонала, элементы самопрезентации и продажи себя и своего опыта. Кажется, получилось не мало и очень многогранно, вот поэтому мне это нравится эта профессия уже более 7-ми лет и могу сказать с полной уверенностью, что мой выбор профессии радует меня с каждым днем все больше и больше!!! »
Голосів: 1
Скисова Татьяна Юрьевна
менеджер по персоналу
ООО "Прана-Фарм", м. Харьков
«Очень люблю свое дело :)»
Голосів: 1
Кошова Алла Вікторівна
Вікторівна
ТОВ "Рабен Україна", м. смт Велика Димерка
«Пусть о нас говорят, что наша работа не видна, но мы - бойцы невидимого фронта! Нам кадровикам нужно знать не только законодательство, но и иметь задатки психолога, так как работа связана с людьми разных категорий, кому-то нужно помочь разобраться с правами работодателя, кому-то с правами работника, а с кем-то поговорить по душам. Нужно уважать не только свою работу, но и людей (сотрудников), благодаря которым эта работа есть. Работаю в логистической компании ООО «Рабен Украина» уже 6,5 года, начинала с численности – 300 человек, сейчас – 700 человек. Компания не стоит на месте, развивается, идет в ногу с современными технологиями, борется за защиту окружающей среды, охрану труда и здоровье своих сотрудников. Я люблю свою работу. »
Голосів: 0
Малєвська Наталія Олександрівна
менеджер з персоналу
ТОВ "Консильєри Прайм"", м. Харків
«Мої посадові обов'зки: підбір персоналу для нашої компанії та ведення кадрової документації. За день спілкуюся з великою кількістю людей, що шукають роботу. Зараз працюю не в повну силу так би мовити, більше орієнтована на використання психології аніж кадрового законодавства... »