Положення про Всеукраїнський рейтинг «ТОП-10 кращих кадровиків України — 2014»

1. Місія
  • Об’єднання професіоналів з усіх регіонів України.
  • Стимуляція саморозвитку, творчого пошуку та підвищення рівня професійної майстерності кадрових працівників.
  • Надання можливості всім учасникам Рейтингу взяти участь у всеукраїнському проекті й оцінити рівень своїх знань.
  • Створення перспектив кар’єрного зростання для всіх учасників Рейтингу.

    2. Організатор, учасники та експертна комісія Рейтингу

    2.1 Організатор Рейтингу

    • Організатор Рейтингу — журнал «Кадровик України» (далі — Організатор):
    • здійснює загальне керівництво та контролює хід проведення Рейтингу відповідно до цього Положення;
    • затверджує склад експертної комісії;
    • відповідає за організаційно-технічне забезпечення процедури формування ТОП-10 Рейтингу та діяльність експертної комісії;
    • розміщує інформацію про Рейтинг на сайті Рейтингу (www.top10ku.com.ua), у журналі «Кадровик України» та інших засобах масової інформації;
    • організовує нагородження учасників Рейтингу, виконує інші функції, необхідні для проведення Рейтингу.

      2.2. Учасники Рейтингу

      • Учасником Рейтингу може бути будь-який фахівець, який має досвід кадрової роботи і працює на території України.
      • Учасниками не можуть бути співробітники ТОВ «Професійні видання» та компаній — партнерів Рейтингу.
      • Для участі в Рейтингу необхідно пройти реєстрацію на сайті www.top10ku.com.ua.
      • Кожен учасник може реєструватися лише один раз.
      • У разі виявлення кількох облікових записів, що належать одному й тому ж учаснику, усі записи, окрім першого, будуть видалені.
      • Вказуючи свої персональні дані, учасник тим самим погоджується на їх обробку, а також на оприлюднення прізвища, ім’я, посади і місця роботи.

        2.3. Експертна комісія

        • З метою надання кваліфікованої підтримки учасникам Рейтингу, роз’яснення проблемних питань, оцінки рівня виконання завдань Організатор затверджує склад експертної комісії. До складу комісії залучаються фахівці з трудового законодавства і кадрового діловодства, а також представники Організатора Рейтингу.
        • Експертна комісія здійснює наукову та консультаційну допомогу у формуванні завдань для учасників Рейтингу; бере участь у перевірці виконання завдань і формуванні ТОП-10 учасників Рейтингу.

        3. Порядок і терміни проведення

        3.1. Реєстрація учасників

        • Реєстрація для участі в Рейтингу відкрита з 01 квітня по 30 червня 2014 р.
        • Реєструючись на сайті www.top10ku.com.ua, учасник погоджується з усіма умовами Рейтингу.

        3.2. Терміни проведення

        • Рейтинг проводиться з 01 квітня по 31 серпня 2014 р. і складається з двох етапів.
        • Перший етап «Формування ТОП-10 кращих кадровиків України» проводиться з 01 квітня по 30 червня 2014 р. включно.
        • Другий етап «Вибір України. Голосування на сайті Рейтингу» проводиться з 01 по 31 серпня 2014 р. включно. Після закінчення цього терміну голоси за учасників не приймаються.
        • Визначення ТОП-10 кращих кадровиків України за результатами виконаних учасниками тестового і кейсового завдань, а також підбиття підсумків голосування і визначення переможця в номінації «Вибір України» проводиться у вересні 2014 р.

        3.3. Завдання для формування ТОП-10

        • Відбіркові завдання для формування ТОП-10 розміщуються на сайті Рейтингу — www.top10ku.com.ua.
        • Відбіркові завдання складаються з тестових запитань і практичного кейсу.
        • Відбіркові завдання публікуються на сайті Рейтингу 01 квітня 2014 р.
        • Учасники Рейтингу виконують відбіркові завдання безпосередньо на сайті Рейтингу.
        • Виконані завдання, відправлені після 30 червня 2014 р., розглядатися не будуть.
        • Правильні відповіді на тестові завдання будуть розміщені на сайті Рейтингу в липні 2014 р.

        Увага! ТОП-10 кращих кадровиків України формується винятково на підставі результатів першого етапу Рейтингу з тих учасників, які за підсумками виконаних відбіркових завдань набрали найбільшу кількість балів. Результати голосування на сайті за учасників у номінації «Вибір України» не враховуються під час визначення ТОП-10.

        3.4. Голосування за учасників на сайті

        • З 01 серпня 2014 р. відкривається голосування на сайті в номінації «Вибір України».
        • Взяти участь у номінації можуть усі учасники Рейтингу, які прошли перший етап — виконали тестові завдання, а також завантажили у своєму профайлі своє фото і розповідь про професію.
        • Якщо учасник не бажає брати участь у другому етапі Рейтингу, йому не потрібно завантажувати  у своєму профійлі фото та/або розповідь про професію.
        • Інформація про учасників номінації «Вибір України» розміщується на сайті Рейтингу (ім’я та прізвище, посада, місце роботи, коротка розповідь про професію, фото).
        • Проголосувати за учасників номінації «Вибір України» на сайті Рейтингу зможуть усі бажаючі. Під час підрахунку голосів буть враховані голоси тільки з IP-адрес України .
        • Дата закінчення голосування — 31 серпня 2014 р., після чого голоси не приймаються.

        4. Оцінка результатів

        4.1. Порядок присудження балів

        • Відбіркові завдання складаються з тестових запитань і практичного кейсу.
        • Система оцінки завдань та кейсу розміщується разом із завданнями 01 квітня 2014 р.

        4.2. Вирішення спірних моментів

        • Усі запитання щодо змісту завдань і відповідей на них приймаються через форму зворотного зв’язку, розміщену на сайті Рейтингу.
        • Запитання, які надійшли через форму зворотного зв’язку, розглядаються експертною комісією протягом місяця з дня публікації відповідей.
        • Експертна комісія публікує висновок зі спірних питань, якщо такі виникнуть, через 30 днів з моменту публікації відповідей на завдання.
        • Організатор не вступає в листування з учасниками Рейтингу.
        • Організатор не несе відповідальності за роботу комп’ютерів, мережі Інтернет, персональних електронних скриньок/серверів тощо.

        4.3. Підбиття підсумків

        • Підсумки першого етапу підбиваються після виконання учасниками відбіркових завдань. У ТОП-10 потрапляють 10 учасників Рейтингу, які набрали найбільшу кількість балів за підсумками виконаних завдань.
        • Імена учасників, які увійшли до ТОП-10, і лауреатів спеціальних номінацій будуть оголошені на урочистій церемонії нагородження, розміщені на сайті Рейтингу і в журналі «Кадровик України».
        • Оголошення результатів і нагородження переможців відбудуться в рамках безкоштовного семінару, організованого для всіх учасників Рейтингу у вересні 2014 р.

        5. Номінації Рейтингу і нагороди учасникам

        5.1. Номінації

        • Переможцем у номінації «Кращий кадровик України — 2014» стане учасник, який посяде першу позицію в ТОП-10.
        • Лауреатом номінації «Вибір України» стане учасник Рейтингу, який набере найбільшу кількість голосів за підсумками голосування на сайті Рейтингу. У разі сумніву Організатора щодо чесності результатів голосування, Організатор має право самостійно визначити переможця в номінації «Вибір України».
        • Усі учасники ТОП-10 стануть лауреатами в номінації «Учасник ТОП-10 кращих кадровиків України-2014».

        5.2. Нагороди учасникам Рейтингу

        • Учасник, який посяде першу позицію в ТОП-10, отримає звання «Кращий кадровик України — 2014», почесний диплом і подарунки від Організатора та партнерів Рейтингу.
        • Переможець у номінації «Вибір України» отримає звання «Учасник Рейтингу. Вибір України», почесний диплом і подарунки від Організатора та партнерів Рейтингу.
        • Учасники, які увійдуть до ТОП-10, нагороджуються подарунками від журналу «Кадровик України» і партнерів Рейтингу та сертифікатами, що підтверджують високий рівень професійної майстерності.
        • Усі учасники, які надіслали відповіді на відбіркові завдання, отримають запрошення на безкоштовний семінар і знижку на передплату на журнал «Кадровик України» на 2015 р. у розмірі 10%.

        5.3. Умови отримання призів

        • Заміна нагород (призів) грошовим еквівалентом не допускається.
        • Організатор Рейтингу зобов’язується вручити нагороди переможцям протягом 30 календарних днів з дня оголошення результатів.

        До уваги зареєстрованих учасників! Для участі в Рейтингу-2014 вам не потрібно заново реєструватися. Ваш профайл збережено і доступ до нього відкриється за логіном і паролем.